若い女の子と出会う方法は就活イベント「第二新卒としての頼もしさをアピール」

今回は「どうしても若い女の子と付き合いたい！」という読者からの要望が多かった為、「若い女の子と出会える方法」を紹介していきます。

結論を言ってしまうと、「就活イベントに参加する」ことですが、単に参加するのではモテないので、「第二新卒」のつもりで望む必要があります。

40代男性と20代女性出会いは就活「見た目20代中盤から後半に若作り」

実は「第二新卒」といっても、20代でなければNGということは御座いません。

30〜50代でも充分狙うことは可能です。

但し、「おじさんっぽさ」を見せるとかなり場違いであり、就活イベントの場では女性も避けてしまいます。

その為、必ず「見た目を20代中盤〜後半にする」必要性はあります。

私の恋愛仲間で50代半ばの方がいますが、この人は29歳で歳を偽れるくらい若造しています(笑)

20代中盤〜後半の見た目であれば、特段おかしくはないでしょう。

就活を出会いの場として利用するのはアリですが、「出会い厨」に思われないことが重要です。

この「出会い厨と思われる」のはホントにやらかす人が多いです。

自分で意識していても、「出会い目的」が前面に出てしまう人ばかりです。

なので、「就職活動仲間」として女性に接していくことが重要になります。

「就職活動仲間」として近づけば、女性としても絶対に内定が欲しいと思っている人ばかりなので、自然とLINE交換やその後会う約束も取り付けることが可能です。

更に、女性は男性と比べて就活に苦戦する為、社会人経験がある第二新卒の正攻法を聞きたいと感じます。

以上から、なるべく「就職活動仲間」として女性に近付く必要があります。

「第二新卒」は就活始めたての女性からすれば、非常に頼れる存在です。

社会人経験がなく、右も左もわからない女子大生は就活に不安を抱えている人ばかりです。

そんな社会人経験のない人ばかりの中、社会人経験と就活成功経験のある人がいれば、その人へ頼りきりになるでしょう。

それが「第二新卒」であり、就活イベントの場では「頼りがい溢れる存在」として見られるチャンスがあります。

女性は基本的に頼りがいあふれる男性を好むので、「第二新卒」という立場であるだけで、モテるチャンスが高くなります。

就活は多くの人が不安になるイベントです。
ましてや、女性の就職は非常に難しく、激戦が必至だからです。

その為、何度も挫けそうになったり、不安になったりします。

そんな時に「相談に乗る」ことを心がけましょう。

もちろん「就職活動の不安に対して相談に乗る」体裁で近付いて下さい。

私自身も31歳の時に「第二新卒」として女子大生に近づき、就職活動の不安をひたすら聞きまくって、5人中4人お持ち帰りした経験があります。

そういった経験もあって言えるのですが、第二新卒という立場は本当に就活始めたての女子大生には効果バツグンです。